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Mujeres dedican 2.5 veces más tiempo al trabajo del hogar
Esta realidad no solo tiene consecuencias en la vida personal de la mujer, sino que también en su vida laboral. Ya que al haber una diferencia tan grande, esto se convierte en una barrera para que las mujeres puedan integrarse al mercado laboral. Y si logran acceder, lo hacen a través de trabajos mal pagados pero que ofrecen la flexibilidad que ellas necesitan.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENEO), la participación laboral en el mercado por parte de la mujer es de 45.5%. Lo que representa una diferencia de 29.8% en comparación con los hombres.
“Hay hogares que han reacomodado las tareas de trabajo no remunerado, aunque de manera preponderante las mujeres invierten más horas que los hombres en este trabajo, poco a poco los hombres han empezado a aportar más valor, sobre todo en actividades como las compras o el mantenimiento del hogar, esto sí muestra que poco a poco hay un cambio estructural, pero tristemente aún no es la mayoría” dijo Fatima Masse, cofundadora de Noubi Advisors,
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Pero cuando hablamos de trabajo bien remunerado, la balanza se inclina hacia el lado contrario. Los hombres dedican aproximadamente 71% de sus horas a estar en la oficina, mientras que las mujeres tan solo el 35.8%.
El INEGI estimó que durante 2024 el trabajo doméstico tuvo un valor de 8 billones de pesos, lo que equivale a casi el 24% del Producto Interno Bruto (PIB), ya que de cada 100 pesos, las mujeres aportaron 72.6 pesos.
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Trabajar en casa también vale
La idea de darle visibilidad a estos datos es cuantificar el valor del trabajo doméstico que hacen las mamás todos los días. Que es algo que claramente hacen por amor hacia sus críos, pero si alguien más lo hiciera por ellos debería tener una remuneración económica.
La especialista también mencionó que: “El cuidado es necesario para que muchas personas salgan al trabajo. En términos de una familia tradicional, el hombre es proveedor gracias a que alguien más está ejecutando los cuidados y las tareas domésticas, y en el caso de las mujeres, es similar, incluso cuando estamos en el mercado laboral y tenemos una fuente de ingreso flexible, hay momentos en los que necesitas una red de apoyo”.