Beneficios de tener un mentor para impulsar tu carrera
La ventaja de contar con un mentor o mentora está en que te podrá ayudar a darte visibilidad en cosas que probablemente no tenías ni idea que podías mejorar, o incluso, cosas que ya sabías que tenías que mejorar pero que no sabías ni por dónde.
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La función de un mentor no radica en darte todas las respuestas, ni resolverte la vida, sino en orientarte desde un punto completamente neutral, sin juicios y sobre todo desde una visión de seniority y desde la experiencia.
No es de extrañar que personalidades como Oprah Winfrey, Mark Zukerberg, Serena Williams, Michelle Williams, y muchas más han reconocido que muchos de sus éxitos profesionales han sido gracias al acompañamiento de sus mentores a lo largo de su trayectoria profesional, guiándoles no solo durante situaciones de incertidumbre, sino también sobre cuál es el mejor siguiente paso que pueden tomar.
¿Cómo es el mentor ideal?
Si hoy sientes que quieres ver más de tu carrera profesional o estás buscando ir un paso más allá versus lo que haz logrado hasta hoy, pero no sabes cómo hacerlo, aquí te van 3 puntos a considerar antes de elegir un mentor o mentora:
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- Busca a alguien no solamente por que sea famoso o mega exitoso, sino alguien con quien genuinamente tengas afinidad, pues será muy relevante que sea una persona con quien te sientas con la suficiente confianza como para poder abrirte y expresar tanto tus sueños como tus vulnerabilidades.
- Ideal si consigues una mentora mujer, ¿por qué? Porque sin duda uno de los retos latentes en las trayectorias profesionales de las mujeres es elabrirse camino en un mundo corporativo donde predominan las opciones para los hombres, y no siempre parece así para las mujeres; así que qué mejor que escuchar directamente de una mujer qué le ha funcionado para seguir escalando.
- Elige a una mentora con quien sepas que puede darse de forma fácil una relación de empatía; y es que siempre se asume que es difícil ser mamá y trabajadora; pero realmente solo quien lo ha vivido en carne propia puede genuinamente dimensionar todos los retos a los que se enfrentan las madres que trabajan en un trabajo de nueve de la mañana a seis de la tarde, donde no tan solo tienen que estar dando resultados constantemente; sino que además tienen la responsabilidad de ser el pilar de sus hijos en casa.
No se trata de buscar una mentora exactamente igual a ti, sino a alguien que ya ha atravesado por los mismos retos que tú, de esta forma puede aportarte no desde la teoría; sino desde la práctica.
