Y obviamente las críticas no de hicieron esperar, porque claro que si lo lees así te impacta. Pero esta noticia no significa que ninguna mamá reciba un sueldo durante ese periodo. En realidad, el sistema depende de varios factores, como el estado donde vives, la empresa donde trabajas y las prestaciones que tengas.
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¿Cómo funciona la licencia de maternidad en Estados Unidos?
A diferencia de otros países, en Estados Unidos no existe una ley federal que obligue a pagar la licencia de maternidad. Lo que sí existe es la Family and Medical Leave Act (FMLA). Esta ley permite tomar hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo, con protección del empleo. Sin embargo, no todas las personas califican. Para acceder a este beneficio debes trabajar para una empresa con al menos 50 empleados y cumplir ciertos requisitos de antigüedad y horas trabajadas.
Además, hay otra diferencia importante. Algunos estados sí pagan parte de la licencia aunque la ley federal no contempla un pago, 14 estados y el Distrito de Columbia crearon sus propios programas de Paid Family and Medical Leave (PFML).
Estados como California, Nueva York y Washington ofrecen un reemplazo parcial del salario durante la licencia. El número de semanas y el porcentaje del sueldo cambian según cada programa.
Por otro lado, muchas empresas privadas también ofrecen licencias pagadas como prestación laboral para atraer y retener talento.
Incluso, algunas familias utilizan seguros por incapacidad temporal (short-term disability insurance), que cubren parte del ingreso durante la recuperación después del parto.
En otras palabras, sí es posible recibir un ingreso durante la maternidad en Estados Unidos, pero no porque sea un derecho garantizado para todas las trabajadoras.
¿Cómo se compara con los demás países del Mundial 2026?
Mientras Estados Unidos deja la decisión en manos de los estados o de los empleadores, el resto de los países sede o participantes del Mundial cuentan con algún tipo de licencia de maternidad pagada establecida por ley.
Aunque las condiciones cambian de un país a otro, la diferencia con Estados Unidos es clara. Mientras ahí no existe una licencia de maternidad pagada a nivel federal, otros países del Mundial 2026 sí la garantizan por ley. Por ejemplo, México otorga 12 semanas, Canadá 15 semanas de licencia de maternidad, España y Francia 16 semanas, Alemania y Marruecos 14 semanas, Brasil 17 semanas y Nueva Zelanda llega hasta 26 semanas. En el caso del Reino Unido, las madres pueden acceder a 39 semanas con pago parcial, una de las coberturas más amplias del grupo. En muchos de estos países, además, existen permisos parentales adicionales que pueden compartirse entre ambos padres.