Hijos de mamás trabajadoras son más exitosos

Redacción bbmundo · 27 julio, 2017

Un estudio de Harvard Business School explica cómo son los niños que tienen una mamá que trabaja.

Muchas de las mamás que trabajan se sienten culpables de hacerlo. Piensan que sus hijos la extrañan, se preguntan dónde están y si regresarán. Esto tendría que ser todo lo contrario: deberían sentirse orgullosas de ser mamás trabajadoras.

Sí, serlo es difícil. Es como un acto de malabarismo y de culpa al no poder estar todo el tiempo. Se tiene que aceptar que hay la posibilidad de que no estarás ahí para sus primeras palabras o pasos o para consolarlo si algo lo hace sentir mal, pero todo eso vale la pena.

Un estudio de Harvard Business School analizó los datos de dos docenas de países y argumenta que los hijos de mamás que trabajan:

  • Tienen más probabilidades de ser empleados en una empresa.
  • Las hijas: 33% ocupan puestos de supervisión y ganan más dinero que las de mujeres que no trabajan fuera del hogar y presentan 4.5% más de probabilidad de ser empleadas por sí mismas.
  • Completan más años de educación.
  • Son de alto rendimiento en la escuela.
  • Sienten menos depresión y ansiedad.
  • Seguramente tendrán puestos altos en alguna empresa.
  • Son más independientes y saben estar más tiempo solos sin exigir compañía.
  • Hacen menos berrinches, a menos que no reciban atención exclusiva en algún momento del día.
  • Participan en las labores domésticas a edad más temprana.
  • Demuestran mayor iniciativa y liderazgo en los juegos y las actividades escolares.
  • Comentan desde pequeños que quieren estudiar una carrera o poner un negocio.

 

Las mamás que trabajan:

 

  • Dan ejemplo de esfuerzo y perseverancia a sus hijos.
  • Son más saludables mental y físicamente que aquellas que no lo hacen o se quedan sin empleo, según un estudio de la American Sociological Association.
  • A los 40 años de edad se ven más jóvenes y tienen más energía.
  • Las que no trabajan reportan más sensaciones de tristeza e ira que aquellas que reciben un salario.

 

Esto no quiere decir que los niños no se benefician cuando sus mamás pasan más tiempo con ellos, sin embargo cada quien decide la forma en la que lo dedican. La investigación muestra que los niños de padres que trabajan acumulan beneficios; sólo recuerda poderles dedicar tiempo de calidad cuando estés con ellos.

 

Tip

 

Dedícale al menos 20 minutos de tiempo exclusivo, libres de cualquier distracción (teléfono, televisión, computadora) y mirándolo a los ojos. Así le dirás qué tan importante es para ti.

 

 

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